Nuestro Proceso

¿Cómo trabajamos?

Búsqueda

Publicación del aviso laboral de manera estratégica por diversos medios a nivel nacional. Acceso a más de 3.5 millones de currículums en el Perú.
Aplicación de principios de Headhunting en la búsqueda.

Evaluación

Se valida la experiencia laboral del postulante contactándonos directamente con sus anteriores empleadores. Se le evalúa psicológicamente con medios modernos para obtener muestras consistentes y fiables.

Reclutamiento

Se hace entrega de los candidatos reclutados mediante una terna de manera descriptiva, haciendo sencilla y eficaz la forma de selección. Verificación de los antecedentes penales y policiales antes de la firma de contrato.

Precios y Planes

Costos y modalidades de pago

Jefe / Supervisor

S/1000 + igv

Modalidad de Pago
Al finalizar
Cuando el postulante firma contrato

Garantía
02 meses

Escríbanos Ahora Políticas y Condiciones
Obrero / Promotor

S/600 +igv

Modalidad de Pago
Al finalizar
Cuando el postulante firma contrato

Garantía
02 meses

Escríbanos Ahora Políticas y Condiciones

Cargos estratégicos ya seleccionados

  • Jefe de tesorería
  • Jefes zonales de Acopio
  • Jefe de logística
  • Jefe de almacén
  • Jefes de Campo
  • Jefe de Desarrollo de Software
  • Supervisores de Producción
  • Supervisores de Almacén
  • Analistas de Organización y Métodos
  • Supervisores de Ventas
  • Supervisor de Campo
  • Asistentes para Recursos Humanos
  • Asistente de logística de exportaciones
  • Asistente en liquidaciones
  • Auxiliares de Almacén
  • Ejecutivo de ventas corporativas
  • Mecánico de Mantenimiento para Tractores
  • Community Manager
  • Diseñador Web
  • Chofer para ejecutivos
  • Obreros para packing
  • Conserje de Limpieza

Todas las soluciones de Gestión Humana
de la mano de los expertos

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